品牌規(guī)劃的八個(gè)注意事項(xiàng)之一是品牌傳播越來越違背社會(huì)道德。從世界聞名的“跨國(guó)大亨”到藏在街道腳下的“無名小卒”，可以發(fā)現(xiàn)許多“不聽話”和“壞孩子”。因此，品牌策劃者必須首先有嚴(yán)格的道德自律，承擔(dān)自己的責(zé)任，不要在濫用中合作。

　　其次，品牌規(guī)劃者不僅需要幫助企業(yè)制定品牌戰(zhàn)略，還需要幫助企業(yè)完善戰(zhàn)略并協(xié)助企業(yè)實(shí)施，從而帶領(lǐng)企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)  換句話說，品牌規(guī)劃者不是簡(jiǎn)單地“推銷計(jì)劃”的人，而是將成為冷板凳并能把品牌理想變成現(xiàn)實(shí)的人。

　　第三，許多企業(yè)表示，他們制造品牌不是為了短期利益，但在實(shí)際合作過程中，他們?nèi)栽谧非罂焖俚亩唐诶妗Ｔ谕顿Y之初，他們立即想獲利。然而，打造品牌的本質(zhì)是投資。盈利當(dāng)然需要一些時(shí)間，就像開花結(jié)果需要一些時(shí)間一樣。  因此，品牌規(guī)劃者應(yīng)該幫助企業(yè)樹立正確的品牌理念，而不是急于求成，不斷計(jì)算“今天投入明天產(chǎn)出”

　　第四，品牌規(guī)劃者應(yīng)該有足夠的“預(yù)防”意識(shí)  品牌策劃人的利潤(rùn)是基于企業(yè)利潤(rùn)的增加。只有當(dāng)企業(yè)利潤(rùn)增加時(shí)，品牌策劃者才能獲得真正的利潤(rùn)。  因此，許多品牌策劃人喜歡說他們正在幫助他人照顧他們的孩子。當(dāng)孩子長(zhǎng)大后，他們很可能認(rèn)不出這位“母親”。  事實(shí)上，在很多情況下，兔子死于狗被煮熟的時(shí)候，這也是事實(shí)。當(dāng)狗被煮熟時(shí)，兔子死去也并不少見。  此外，尋求咨詢公司的合作是錯(cuò)誤的，欺詐性的計(jì)劃確實(shí)是無恥的企業(yè)。可以說，很多品牌策劃人在沒有看到“兔子”的時(shí)候被企業(yè)“煮熟”，這實(shí)在是“悲壯”，也確實(shí)是卑鄙的。

　　第五，品牌策劃人應(yīng)該具備創(chuàng)業(yè)精神，也就是說，他們應(yīng)該具備“誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新、合作和奉獻(xiàn)”四大精神要素  具體解釋請(qǐng)參考我的書《品牌策劃人必須有創(chuàng)業(yè)精神》。

　　第六，企業(yè)在決定打造品牌之前不僅要仔細(xì)選擇品牌策劃人(或品牌策劃公司)，而且品牌策劃人也要仔細(xì)選擇企業(yè)。  對(duì)于“無望”的企業(yè)，我們不能為了賺取規(guī)劃費(fèi)而盲目許諾和合作。  至于“不治之癥”的具體表述，筆者在此不再重復(fù)

　　第七，品牌策劃者也應(yīng)該理解“售后服務(wù)”  服務(wù)合同到期后，并不代表服務(wù)的完全結(jié)束。  品牌規(guī)劃者需要定期關(guān)注他們所服務(wù)的品牌，并給他們適當(dāng)?shù)奶嵝押徒ㄗh，以幫助他們健康成長(zhǎng)。

　　第八，品牌規(guī)劃者應(yīng)該注意每天“練習(xí)內(nèi)部技能”。  品牌策劃是一個(gè)需要廣泛知識(shí)作為基礎(chǔ)的職業(yè)。此外，它還面臨著“各種各樣的客戶”，并且需要近乎苛刻的速度來“補(bǔ)充”知識(shí)。  因此，品牌策劃人員必須養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，以提高學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)視野，適應(yīng)不同類型的客戶，更好地為客戶服務(wù)。